INTERNÍ KOMUNIKACE: MLUVTE S LIDMI VE FIRMĚ TAK, ABY VÁS VNÍMALI, ROZUMĚLI VÁM A JEŠTĚ JE TO BAVILO

Na vaši interní komunikaci nahlédneme odborně a nezaujatě a zúročíme přitom roky zkušeností z práce s velkými i menšími firmami. Komunikaci nastavíme tak, aby pomáhala budovat firemní kulturu, podporovala loajalitu, důvěru i týmového ducha.

zadejte nám případ interní komunikace →

KDY SE HODÍ POMOC S INTERKOU

Chcete komunikovat strategicky

Nejste si jistí, co lidem ve firmě říkat nebo jak jim to říkat. Případně tápete v obojím.

Potřebujete komunikovat zásadní změny

Pokud chcete ve firmě něco změnit, je zásadní to nejprve dobře vysvětlit zaměstnancům.

Chcete spustit kampaň

Nevíte si rady s tím, jak uchopit důležité téma. Může to být třeba komunikace hodnot nebo zavedení nového nástroje.

Ve firmě panuje špatná nálada

A nedobrá interka k tomu přispívá. Dobře postavená interní komunikace vám pomůže firemní náladu zlepšit.

JAK PŘISTUPUJEME K INTERNÍ KOMUNIKACI V HOOK & TELL

Ikona Strategie & Analýza

Poznáváme firmu

Zjišťujeme, jak vám dnes komunikace funguje, mluvíme s vedením, zaměstnanci i manažery. Pokud nemáte definované základní hodnoty, pomůžeme vám i s tím.

Navrhneme řešení

Neřešíme symptomy, hledáme, kde to drhne. Může to být špatný kanál, nejasná strategie nebo nedostatek času. Připravíme soubor doporučení, strategii nebo konkrétní komunikační plán.

Tvoříme obsah

Dáme dohromady publikační plán, vymyslíme a vyrobíme obsah pro různé kanály podle schválené strategie. Pomůžeme vám interní komunikaci rozjet i dlouhodobě udržet.

UKÁZKY INTERNÍ KOMUNIKACE

makro

Cílem komunikační kampaně Digisaurus bylo motivovat lidi v digitálním vzdělávání a udržet jejich zapojení – tedy aby byli v průběhu celého roku motivovaní sledovat videa, účastnit se webinářů, plnit úkoly a aktivně zkoušet nástroje v praxi.

CME

Pro CME, která vlastní 6 televizních stanic v Evropě (mimo jiné i TV Nova), jsme připravovali jsme multikanálovou kampaň na komunikaci firemních hodnot, informovali jsme o pravidlech pro bezpečnou práci s daty nebo o novém zaměstnaneckém benefitu.

E.on

V E.ONu mají na interní komunikaci samostatný tým, který připravuje časopis NEON a Distribuční listy pro EG.D, stará se o interní portál Connect a pravidelně posílá shrnutí z něj - tzv. Síťovku. My pomáháme s interními články, které nestíhají sami napsat.

co říkají naši klienti

„xxxx.“

xxxx

— xxxxx
„Je fajn mít k ruce někoho, kdo nám občas vypomůže, a je skvělé, když je to dodavatel, který firmu zná – zjednodušuje to zadávání práce. Copywriteři z Hook & Tell nám pomáhají nejen i interními články, ale i s korekturami textů. Jsem moc ráda, že se na ně můžu spolehnout i při složitějších zadáních. Navíc oceňuji rychlost a kvalitu jejich zpracování.“

Jana Machulová

— expertka na interní komunikaci, E.ON

INTERKA krok za krokem

Nastavení interní komunikace vždy přizpůsobujeme tomu, s čím za námi přijdete a co potřebujete. Obvykle to zahrnuje tyto kroky:

1

poznáme situaci

Zjišťujeme, jak u vás interní komunikace funguje a všímáme si míst, kde to drhne.

2

stavíme základy

Společně definujeme základní principy toho, jak mluvit k zaměstnancům.

3

připravíme výstupy

Připravíme komunikační plán i jednotlivé části obsahu ve formátech, které se k vám nejvíc hodí.

4

zařídíme výrobu

Pokud výstupy zahrnují fyzickou výrobu (merch, plakáty), postaráme se o ni.

5

Zaškolujeme

Připravíme školení nebo workshop pro tým, který má u vás interní komunikaci na starost.

6

Jsme na příjmu

Pomůžeme vám s komunikací jakéhokoliv dalšího tématu. Vaši firmu už dobře známe, takže se rovnou pouštíme do tvorby obsahu.

Ikona Šipka
Ikona Šipka

KOLIK STOJÍ POMOC S INTERNÍ KOMUNIKACÍ

Záleží na tom, o jak rozsáhlý projekt jde. Umíme pomoct jednorázově, nebo můžeme spolupracovat pravidelně. Případně zpracujeme komplexní návod, jak pojmenovat a komunikovat transformační projekt. Cena pak odpovídá rozsahu naší práce.

jednorázová pomoc

Náplast na akutní komunikační bolístku. Bez zdlouhavé přípravy řešíme příznak, ne příčinu.

Může jít třeba o sepsání e-mailu od vedení, který oznamuje zásadní změny.

od XX Kč

Strategie pro interní komunikaci

Zařídíme, aby vaše interka už žádnou bolístku neměla. Postavíme pro to ve spolupráci s vaším týmem pevné základy.

Dostanete praktický komunikační manuál, případně školení pro tým.

od XX Kč

komunikační plán

Na základě komunikační strategie dáme dohromady publikační plán, který vám pomůže odkomunikovat to, co potřebujete.

Pokud to dává smysl, dáme komunikaci i vizuální tvář.

od XX Kč

PROČ SI NECHAT POMOCT S INTERKOU OD HOOK & TELL

✓ Vymyslíme zastřešující koncept pro téma, které potřebujete komunikovat.

✓ Máme přes 10 let zkušeností s prací pro velké firmy.

✓ Jsme mistři copywritingu a komunikace, ale umíme k textům přidat i chytlavou vizuální stránku.

✓ Víme, že korporát potřebuje něco jiného než menší firma.

✓ Proškolíme váš interní tým.

✓ Můžeme fungovat jako váš dlouhodobý mentor a strategický dohled.

Nejčastější dotazy (FAQ)

Co všechno v interce děláte?

V interce je možné skoro vše! Může být totiž o dost hravější než oficiální korporátní tón vaší firmy – „odkorporátnění“ mnohdy bývá vyloženě žádoucí. Formátů a kanálů, které můžete v interce využít, je celá řada. My vám doporučíme nejvhodnější komunikační mix a rádi pomůžeme se vším – nahodíme stránku na SharePointu, vyšvihneme zábavné posty na interní sociální síť nebo vymyslíme merch, který zaměstnanci dostanou při nástupu na měsíční sabatikl.

Externí pomoc s interkou – dává to smysl?

Věřte, že dává. Když jste ponoření hluboko v tématu, pro samé stromy nevidíte les. Externí pomoc dá firemní komunikaci potřebný nadhled, lehkost a odstup. Metaforicky řečeno vás vyvedeme na kopec a společně si ten komunikační les prohlédneme z výšky.

K čemu mi je strategie pro interní komunikaci? Firemní hodnoty, vizi a misi máme definovanou.

To je skvělé, že máte jasno, kam jdete. Jste si ale jistí, že to stejně vnímají všichni lidé ve firmě? Máme bohaté zkušenosti s tím, jak lidem sdělovat věci tak, aby jim skutečně rozuměli a ještě je to i bavilo. Součástí strategie mohou být i body co nedělat nebo kde našlapovat s velkou opatrností.

V dnešní době mi s interkou může snadno pomoct AI, ne? V čem jste lepší?

Jasně, že vám AI může pomoct. Zejména, pokud chcete znít přesně jako korporát nebo stejně jako všichni ostatní. Dejte si pozor na to, že v dnešní době začínají být lidé na AI slop hodně citliví. Pokud si nedáte práci s tím, aby na vašich výstupech nešlo použití AI nástrojů poznat, snadno v lidech vyvoláte dojem, že vedení už nestojí ani za to, aby věnovali čas sepsání e-mailu. Komunikace pak bude mít přesně opačný efekt, než by měla mít.

Proto je lepší základní komunikační principy dát dohromady pěkně po staru, lidsky. AI vaši firmu nikdy nedokáže skutečně navnímat. Rádi vám ale na základě základní komunikační strategie připravíme podrobné instrukce pro AI nástroje, které vám usnadní práci. Velmi se ale přimlouváme za to, aby jakákoliv komunikace směrem k zaměstnancům dostala vždy aspoň trochu lidské péče.

Můžu vám zadat jenom jednorázovou pomoc s interkou?

Proč ne, rádi se toho ujmeme. Počítejte ale s tím, že i když nebudeme dělat vyloženě komunikační strategii, budeme potřebovat kratší úvodní workshop nebo aspoň schůzku, během které nasajeme co nejvíc informací o vaší firmě. Bez toho hrozí, že to netrefíme.

Řešíte v rámci interky i vizuály a merch?

Ano, u některých projektů se to vyloženě hodí. Zastřešujícím komunikačním konceptům jsme vymýšleli loga a dávali jsme jim rozpoznatelnou vizuální tvář, kterou podpořil právě merch.

Dokážete navázat na práci interního týmu? Případně s ním efektivně spolupracovat?

Bez problémů. Děláme to třeba v E.ONu, kde jsme lidem z týmu interní komunikace k ruce, když nestíhají. Funguje to mimo jiné i proto, že E.ON je náš klient už roky, takže firmu dobře známe a máme vhled i do dalších oblastí fungování firmy.

MLUVTE KE SVÝM LIDEM TAK, ABY VÁS VNÍMALI

Chcete, aby se důležité firemní info neztrácelo v záplavě notifikací z Outlooku, Teamsů a pracovních skupin na Whatsappu? Proberte si během 30minutové schůzky s naším CEO Martinem Brablecem.

A nebo nám napište:

Can we crack your case?

Reach out to us and we’ll kick things off with a content diagnosis.

On a quick call, we’ll go through 13 key areas — talking about your field, your team and what makes you tick. That allows us to do a rough assessment of your case.

Based on that, we tell you how content can help your case, whether it’s the right job for us, and how we estimate our success rate.

Ask

Analyse

Advise

Full Name

E-mail Address

Phone Number

What’s Your Case?

Děkujeme!
Ups! Něco se nepovedlo. Vyzkoušejte to prosím ještě jednou.